2025年，宣城市婦聯(lián)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照省婦聯(lián)關于促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的部署要求，立足職能、主動作為，以實施婦女創(chuàng)業(yè)項目為重要抓手，創(chuàng)新推行“抓調研促選項精準、抓培育促規(guī)范提質、抓服務促項目成效、抓宣傳促示范引領”工作法，構建起“前期精準培育、中期跟蹤指導、后期問效拓展”的全周期項目服務管理模式，有效激發(fā)了婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。

 一、抓調研促選項精準。堅持調研先行，確保項目謀劃緊貼實際、精準對接婦女需求。一是深入基層摸實情。市婦聯(lián)班子成員分別于2025年4月、7月、11月帶隊，分組深入縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）及企業(yè)，通過座談訪談、實地走訪等方式，廣泛了解不同區(qū)域、不同行業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)意愿、現(xiàn)有基礎、困難挑戰(zhàn)及實際需求。調研覆蓋全市7個縣市區(qū)及經(jīng)開區(qū)、現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)，掌握一手資料。二是精準識別優(yōu)選項。在全面調研基礎上，聚焦鄉(xiāng)村振興、家政服務、電子商務等重點領域，結合宣城產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和地域特色（如特色種養(yǎng)殖、皖嫂家政等），篩選出9個市場前景好、帶動能力強、適合婦女發(fā)展的優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目意向，做好婦女創(chuàng)業(yè)項目儲備工作。

 二、抓培育促規(guī)范提質。注重過程管理與能力提升，通過多層次支持推動項目規(guī)范發(fā)展、提質增效。一是強化培訓賦能。舉辦優(yōu)秀女企業(yè)家綜合素質提升培訓班、高素質女農民數(shù)字化應用能力提升班，成立鄉(xiāng)村巾幗主理人聯(lián)盟，圍繞行業(yè)政策、財務管理、數(shù)字化技能等開展業(yè)務知識培訓。推薦選手參加省電商直播帶貨大賽并獲優(yōu)秀獎；選拔家政人員參加省級精品培訓；組織民宿女主人、手工創(chuàng)業(yè)者赴滬開展交流；推選巾幗新農人參加省級專題培訓及“未來新徽商”特訓營等，有效提升了創(chuàng)業(yè)女性的綜合素養(yǎng)與經(jīng)營能力。二是實施動態(tài)監(jiān)測。通過建立項目臺賬、定期現(xiàn)場走訪等方式，持續(xù)跟蹤項目運營、資金使用及帶動婦女就業(yè)等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒、協(xié)助解決，提供常態(tài)化、個性化的咨詢與指導。

 三、抓服務促項目成效。建立健全項目后期跟蹤問效機制，推動項目成果可持續(xù)、效益長效化。一是開展績效評估。于2025年8月引入第三方專業(yè)機構，對項目實施效果進行綜合評估，內容涵蓋目標完成度、經(jīng)濟效益、社會效益（帶動就業(yè)、社區(qū)發(fā)展等）、可持續(xù)性及資金使用規(guī)范性。二是建立反饋閉環(huán)。通過召開項目調度會、互學互查會等形式，及時反饋評估結果，總結經(jīng)驗、指出不足、提出改進建議，并將評估結果作為后續(xù)政策支持與資源調配的重要依據(jù)。

 四、抓宣傳促示范引領。著力擴大項目影響，營造崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)新的良好社會氛圍。一是拓寬宣傳渠道。綜合利用婦聯(lián)系統(tǒng)官網(wǎng)、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳婦女創(chuàng)業(yè)項目的成效與價值，提升項目知曉度與社會美譽度。二是推廣典型經(jīng)驗。鼓勵運行良好、成效顯著的項目總結經(jīng)驗模式，形成可復制、可推廣的案例。支持成熟項目擴大規(guī)模、提升品牌，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。例如，在滬皖民宿女主人結對交流合作活動中，績溪縣項目實施人姚若茵作為省民宿女主人代表做交流發(fā)言；郎溪縣項目實施人黃永蘭當選為安徽省民宿女主人發(fā)展聯(lián)盟理事，發(fā)揮了良好的示范帶動作用。

 下一步，宣城市婦聯(lián)將不斷完善婦女創(chuàng)業(yè)項目全周期服務管理體系，聚焦精準培育與精細服務，努力打造更多具有宣城特色、彰顯巾幗風采的創(chuàng)業(yè)品牌，進一步激發(fā)全市婦女創(chuàng)業(yè)熱情，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻巾幗力量。